//ការប្រាស្រ័យទាក់ទង “ភាពស្មោះត្រង់” តាមរយៈអាកប្បកិរិយាការងារ

ការប្រាស្រ័យទាក់ទង “ភាពស្មោះត្រង់” តាមរយៈអាកប្បកិរិយាការងារ

 លើកនេះ ខ្ញុំមានឱកាសរួមដំណើរជាមួយប្រធានក្រុមហ៊ុនជប៉ុន ដែលខ្ញុំបានជួបតាមរយៈការជួបដ៏ពិសេសមួយក្នុងដំណើរចុះត្រួតពិនិត្យទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់មន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា។ ខ្ញុំអាចស្វែងយល់អំពីបទពិសោធន៍ដ៏ពិសេសមួយ។
 សូមមើលព័ត៌មានលម្អិតនៃដំណើរទស្សនកិច្ច (ទំព័រ 2) ។ ពួកគេហាក់ដូចជាពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះផ្នែកសំខាន់នៃការធ្វើដំណើរ​​ ហើយលើសពីនេះទៅទៀត ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយពេលវេលាច្រើនក្នុងការណែនាំអំពីវប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងរបស់ជប៉ុន និងជួយណែនាំអ្នកចូលរួមឱ្យយល់អំពីមូលហេតុដែលប្រជាជនជប៉ុនមានភាពស្វាហាប់និងមានសមត្ថភាពធ្វើការងារយ៉ាងម៉ត់ចត់។

ខ្ញុំស្ងើចសរសើរចំពោះការចាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេក្នុងការស្វែងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីប្រទេសជប៉ុន ហើយបានគិតថា “នេះមានន័យថាជាជនជាតិជប៉ុន” ហើយប្រជាជនកម្ពុជាក៏ចាប់អារម្មណ៍នឹងរឿងនេះដែរ។ ដំបូងឡើយ គេឆ្ងល់ថា ហេតុអ្វីបានជាគេនាំទៅកន្លែងបែបនេះ ប៉ុន្តែពេលទៅទស្សនាព្រះបរមរាជវាំង ដែលសូម្បីតែប្រជាជនជប៉ុនកម្រចូល ហើយបានឃើញផ្ទៃខាងក្នុងដ៏អស្ចារ្យនៃព្រះរាជវាំង ដែលគ្មានសំរាមពាសវាលពាសកាល ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានមោទនភាព និងការគោរពពីអ្នកពាក់ព័ន្ធនៅទីនោះ។ ជាងនេះទៅទៀត តាមរយៈការជួបជាមួយប្រធានរដ្ឋបាល និងស្តាប់ការគិតរបស់គាត់ និងនិយាយអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង ពួកគាត់មានការសាទរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះកិច្ចប្រជុំនោះ ពួកគេបានទម្លាក់សំណួរមកសួរគាត់ ដោយសង្ឃឹមថានឹងបានរៀនអ្វីមួយ ទោះបីជាបានត្រឹមតែបន្តិចបន្តួចក៏ដោយ។
 នៅពេលពួកគេកំពុងចាកចេញ ខ្ញុំបានសួរពួកគេពីអ្វីដែលពួកគេបានទទួលពីបទពិសោធន៍ និងបានស្តាប់យោបល់ដ៏ស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ។

“ខ្ញុំ​បាន​ឃើញ​វា​ដោយ​ភ្នែក​ខ្ញុំ​ផ្ទាល់ ហើយ​បាន​ឮដោយត្រចៀកផ្ទាល់ ហើយ​ខ្ញុំ​ដឹង​ថា​វាពិតជា​អស្ចារ្យ​ណាស់។ ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជាពួកគេទុកពេលជាច្រើនថ្ងៃសម្រាប់ពួកយើង? យើងដឹងថាកាលវិភាគតឹងតែង ប៉ុន្តែពួកគេមិនចង់ខ្ជះខ្ជាយសូម្បីតែមួយភ្លែត ហើយបន្ទាប់មកបុគ្គលិករបស់ពួកគេម្នាក់បានបើកឡានចម្ងាយ ១០០០ គីឡូម៉ែត្រពីខេត្ត Ibaraki ទៅកាន់ខេត្ត Hiroshima មួយយប់ ដើម្បីអោយពួកយើងបានពិនិត្យមើលរោងចក្រភ្លាមៗ ។ ពេលវេលាសម្រាប់ការណាត់ជួបបន្ទាប់របស់យើងនៅពេលរសៀល ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលកំពុងធ្វើការយ៉ាងលំបាក សូម្បីតែពេលវេលាគេងក៏ពួកគេបានលះបង់សម្រាប់ពួកយើងដែរ។

យើងគ្រាន់តែនិយាយថា “យើងមិនមានពេលទេ” ប៉ុន្តែគ្រប់គ្នាបានគិតពិចារណាពេញមួយទំហឹង ដោយសួរថា “យ៉ាងម៉េចហើយ តើអ្នកបានទៅមើលច្រើនទេ?” ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​គ្មាន​អ្នក​ណា​ធ្វើ​ជា​ចៅហ្វាយនាយ​ពេល​ទៅ​ដល់​គ្រប់​បែប​យ៉ាង​ដូច្នេះ? វា​ពិត​ជា​ចម្លែក»។
 ប្រធានក្រុមហ៊ុនដែលបានអញ្ជើញយើងលើកនេះ ចង់ឱ្យយើងដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការជឿទុកចិត្ត និងស្មោះត្រង់នៅពេលធ្វើការជាមួយអ្នកដទៃ និងសារៈសំខាន់នៃការសម្រេចបាននូវគោលដៅដូចគ្នាក្នុងការស្វែងយល់ពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ខ្ញុំ​យល់​ថា​គាត់​យល់​មិន​ច្បាស់​អំពី​រឿង​ទាំងនេះ។ ជាក់ស្តែង នៅពេលដែលខ្ញុំជួបសំណេះសំណាលជាមួយប្រជាជនកម្ពុជានៅពេលល្ងាច គាត់បានបញ្ជាក់ប្រាប់ខ្ញុំថា គាត់យល់មិនត្រឹមតែការកែច្នៃសំរាមរបស់ប្រជាជនជប៉ុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបេះដូងរបស់ពួកគេទៀតផង។
 ខ្ញុំមិនគិតថាវាងាយស្រួលទេក្នុងការបង្កើតឱកាសបែបនេះ ប៉ុន្តែខ្ញុំជឿជាក់ថាពួកគេនឹងដើរតួក្នុងអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងរបស់កម្ពុជា។ នេះ​ច្បាស់​ណាស់​នៅ​ពេល​ខ្ញុំ​ឃើញ​ពួកគេ​ញញឹម​ហើយ​និយាយ​ថា “Cheers!” នៅពេលពួកគេផឹកទឹកតែជាមួយគ្នា រាល់ពេលដែលមតិយោបល់ ឬការផ្តល់យោបល់ត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងពេលទទួលទានអាហារ ហើយខ្ញុំថែមទាំងមានអារម្មណ៍ថាមានមិត្តភាពដែលឆ្លងកាត់ព្រំដែនជាតិទៀតផង។